Что лучше для малого бизнеса: штатный юрист или профессионал со стороны?

Выбор зависит от конкретной ситуации, в которой вам необходима юридическая помощь: составить шаблон договора или подготовить иск, оформить соглашение о расторжении трудового договора или лицензию.

Обратиться в нашу компанию за профессиональной юридической помощью – это и означает получить юридическое обслуживание или юридическое сопровождение, т.е. аутсорсинг.

Такое сопровождение бывает полным (комплексным) или частичным (разовые задачи по урегулированию отдельных аспектов). Например, мы можем обеспечить взаимодействие с контрагентами с нулевого цикла и до решения вопросов с надзорными органами, занимаясь ведением в какой-либо оговоренной сфере вашей деятельности документооборота, оформлением лицензий, сокращая ваши финансовые риски. А можем ограничиться только представлением ваших интересов в суде.

Какие плюсы и минусы штатного юриста и аутсорсинга?

Штатный юрист

+	-
постоянно рядом, на рабочем месте	штатный работник болеет, уходит в отпуск (декрет)
хорошо знаком с делопроизводством, с вопросами и проблемами вашего бизнеса	затраты на квалифицированную юридическую помощь, которые возможно компенсировать
может без промедления подключиться к решению проблемы	расходы на зарплату штатного юриста ответчик компенсировать не может
	затраты на оборудование рабочего места платной информационно-правовой базы
	не всегда достаточно юридических задач, чтобы обеспечить полноценную загрузку специалиста
	не хватает финансовых ресурсов для содержания штатного юриста, а тем более юридического отдела
	ошибки юриста – ваша собственная головная боль

Аутсорсер

+	-
деятельность направлена на абонентское юридическое обслуживание заказчика взаимозаменяемыми юристами, которое может осуществляться дистанционно	юрист не находится ежеминутно под рукой
многопрофильные специалисты из различных сфер могут комплексно проанализировать и решить проблему, дополняя и взаимозаменяя друг друга	проблемы возникают неожиданно, поэтому аутсорсеру требуется время, чтобы вникнуть в возникшую ситуацию и без промедления найти пути решения проблемы
снижение затрат за счет отсутствия расходов на уплату обязательных страховых взносов, предоставления оплачиваемых отпусков и больничных, гарантий и компенсаций, выплат выходных пособий	снижен уровень контроля за действиями аутсорсера по сравнению со штатным юристом
снижение налоговых отчислений, т.к. не надо удерживать из зарплаты юриста 13% НДФЛ и страховые взносы
не требуется тратить средства на оборудование рабочего места и подключение платной информационно-правовой базе
бизнес имеет возможность в случае представления его интересов в суде аутсорсером, возместить эти расходы, взыскав их с ответчика
при юридическом обслуживании аутсорсер несет материальную ответственность за свои ошибки, что отражено в договоре с заказчиком

Все плюсы и минусы оценивать вам!

Главное – помнить: выбирая аутсорсинг, вы тратите средства не на оплату времени юриста, а на решение своей проблемы и получение требуемого результата!

Когда вам может потребоваться услуга нашего аутсорсера?

1. При изменении устава организации:

Составление и направление заявления в налоговую службу, получение выписок из реестра, государственная регистрация юридических лиц и ИП, внесение изменений в реестр.

2. При ведении договорной и претензионной работы:

Разработка и правовая экспертиза договоров с контрагентами, ведение переговоров, заключение сделок с контрагентами, составление претензий и ответы на претензии с целью сокращения возможных финансовых потерь бизнеса и пресечения злоупотреблений правом, ведение дел в арбитражных судах.

3. При ведении работы с контролирующими органами:

Внутренний аудит компании перед различными проверками, своевременные ответы на запросы контролирующих органов, различные мероприятия по результатам проведенной проверки.

4. При получении разрешительной документации:

Подготовить необходимую документацию и обратиться в госорган, выдающий лицензию или иные разрешительные документы.

5. Представительство ваших интересов в суде:

Грамотное составление документации, умения отстаивать свою позицию в суде.

Не рекомендуется:

- передавать уникальные функции, ключевые бизнес-процессы;
- передавать подлинники первичных документов, персональные данные, учредительные документы, базу клиентов.

Поэтому юридическое сопровождение предпочтительней вести юридическому штату вашей организации:

- если вы работаете с авторским правом, поскольку чем ценнее продукт для бренда, тем меньше причин передавать его на аутсорсинг;
- если ведёте бизнес на несколько стран;
- если вы являетесь владельцем уникальных технологий, обладателем исключительных знаний и навыков, разработанных вами инновационных продуктов;
- если ваша предпринимательская деятельность осуществляется в быстро меняющейся бизнес-среде.