Для компаний


Executive Search – Executive Search

Комплексная услуга, включающая в себя: аудит ситуации, определение Вашей потребности в подборе эксперта с учетом корпоративной культуры, актуальных задач и имеющихся ресурсов; возможное формирование target-листа компаний-доноров; определение профессионального и личностного профиля искомого кандидата; проведение первичных встреч-собеседований; «продажу позиции/возможности встречи с потенциальным работодателем/партнером»; формирование шорт-листа кандидатов для проведения собеседований с представителями вашей компании и принятия окончательного решения; содействие в формировании предложения о работе (Job Offer); сопровождение во время прохождения испытательного срока

Management | Specialist Selection – Подбор персонала

Основные этапы услуги: определение вашей текущей потребности, формирование четкого описания функционала позиции, определение профессионального и личностного профиля искомого кандидата; поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников и техник; представление наиболее подходящих кандидатур Клиенту.

Candidate Mapping – Специализированные обзоры рынка кандидатов

Специализированный отчет-“срез” рынка кандидатов определенного профессионального профиля поможет выяснить наличие на рынке кандидатов, потенциально готовых рассматривать Ваше предложение, их уровень финансовых притязаний, а также позволит сформировать определенный talent-pool (кадровый резерв), который может быть активизирован в будущем.

Specialized Salary Surveys – Специализированные обзоры зарплат

Формирование аналитического отчета о компенсационных пакетах выбранного перечня должностей в компаниях интересующего Вас сектора. Рекомендации по оптимальному уровню и составу компенсационного пакета для Вашей компании.

Personality Tests – Профильный анализ личности (DISC)

На основе 15-ти минутной online анкеты Вы узнаете: особенности поведения соискателя или текущего сотрудника, его основные мотиваторы — что для него важно и при каких обстоятельствах, в какой среде и с какими задачами он работает максимально эффективно. Определите степень стрессоустойчивости и присущие ему типы реакций на стресс или давление, выясните особенности стиля управления. Сможете узнать, находится ли сейчас сотрудник/соискатель в стрессовой ситуации. Результат тестирования будет представлен в виде стандартизированного письменного отчета и может быть дополнительно прокомментирован нашим сертифицированным Консультантом.